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★幸せな人生を求める皆様へ

TBL Advisoryの代表取締役 J.Jungです。
このタイトルは多くの意味を含んでいます。幸せになりたくない人がいますか？
自分の不幸を望んでいる人が果たして存在するのでしょうか。

生まれて地球上に存在するすべての人は幸せを求めています。
つまり、幸せになることを待ち望んでいる全人類に対して呼びかけています。
TBLのビジョンはすべての人が「今日が人生最高の日です!」といえる状態の実現です。
Today is the Best day of Life.TBLのキャッチフレーズであり、その頭文字から社名ができています。
これは「今日がよければそれでいい」という短期的な考え方ではありません。
常に今日が最高、明日になるとまた明日が最高と毎日がベストデーを実現する概念です。

「常識」といわれるものには人間の基本的な欲求を制限することがあまりにも多く存在します。
自分の幸せを望むこと、経済的に自由になりその豊かさを楽しむことが罪悪かのように人々を抑圧します。
自分が幸せになることがすべての始まりです。

したいことをする、なりたい自分になることが悪いとは誰が決めたことでしょうか？
TBLのアプローチはバランスのとれた豊かさの実現です。
投資教育を通じて経済的な自由の実現プロセスを進めながら精神的な自由のためのライフコーチングを同時に行います。
自分の成長が見えてきた時、更なる目標の拡張とリーダーシップの発揮ステップに入ります。

経済的にも精神的にも幸せになることなんてできるわけないと信じていますか？
自分に正直になりましょう。
人生にもっと多くのものを要求してもいいはずです。
TBLと共にその常識を破ることから始めましょう！

Today is the Best day of Life! 人生は最高のものになります。
J.Jung CEO

★Profile

TBL投資アカデミー 学長　ジョン・シュウギョウ
経営学修士（ＭＢＡ）、著者、経営コンサルタント、コーチ。1971年韓国生まれ。韓国の軍隊服務時に独学で習得した日本語で、1997年留学生として来日。兵庫県立神戸商科大学（現在は兵庫県立大学）経済学科に入学、3年で大学の単位をすべて取得し、飛び級で卒業すると同時に経営大学院に進学。経営学修士（ＭＢＡ）取得後は、ＰｗＣ、ＫＰＭＧなど世界４大会計法人のコンサルティング部門で経営コンサルタントとしてクライアントの経営課題解決に専念。

外国企業のコンサルティング・日本企業の海外進出支援、業務プロセス改革を専門とし、数多くのグローバルプロジェクトをリードしてきたことで国際感覚が豊富。2013年マレーシアに移住、現在は個人向けの株式投資教育機関の代表として投資教育に力を入れると同時に次世代の経営者を育成する経営者塾を開催する会社を経営している。株式投資教育機関のＴＢＬ投資アカデミーは、日本国内で東京、大阪、沖縄をカバーし、マレーシア、ベトナムなど東南アジアでは英語のプログラムを提供、拡大。

日経Ｗアカデミーの常連講師としても常に高い満足度を記録中。海外では投資教育のセミナーのみならず、グローバルリーダーシップ、韓国の文化のセミナーなど幅広いテーマをカバーしてビジネスマン、成人の教育に力を入れる。兵庫県立大学では講師としてグローバルリーダーシップのプログラムを指導、日本人のリーダー育成にも専念している。

★Vision of TBL

バランスのとれた幸せの実現　TBLのビジョン

TBLのビジョンはすべての人が「今日が人生最高の日だ!」といえる状態の実現です。
ビジョンの中心はすべて「人」と「幸せ」にあります。
人は幸せになることを望んでいます。
しかし、何が自分の幸せなのかすら気づいてない人がほとんどです。
自分が何を望んでいるかが分からないのにそれが実現することはありません。
設計図のない建物が完成しないのと同じことです。

TBLの提唱する幸せは精神的・経済的自由を両方実現し、バランスとれた人生の達成です。
常識で言われるのは両方を実現するのは難しいということです。
精神的な自由を求めるなら経済的豊かさは諦めなければない。
その一方、経済的に自由になりたいなら「お金の鬼」になり、
家族も友人も疎かにせざるを得ない。あなたはこの常識というのに縛られていませんか。
その常識通りの状態が実現しても真の幸せを感じることはあるのでしょうか。
お金は沢山あるが家族とは一言も交わさない、
精神的に豊かだけど老後の年金が心配ならそれは本当の幸せでしょうか。

両方を実現する取り組みを始めてもいいはずです。
TBLは3ステップのEGGモデルでその実現を体系化しています。

TBLの３ステップEGGモデル

Ground
自分を正しく認識することから始めます。 コーチングセッションを通じて各々が持つ欲求を明らかにし自分にとっての本当の幸せとはなにかを明確に定義します。 目標を実現する具体的なアクションの策定、タイムスケジュールを引くことで硬い基盤（Ground）を確立します。

Growing
策定されたアクションを実行しながら改善策の策定、目標自体の見直しを行うステップです。 コーチングと同時に投資教育を行うことでバランスの取れた状態の実現というのが可能であることを実感して頂くステップでもあります。

Expand
バランスとは静止した状態ではなく、常に変化している状態です。 一定の目標を達成すると次の目標が見え、目標間の優先順位も変化します。 この常に変化するバランスに合わせて目標を拡張する、周りに影響を与えリーダーシップを発揮していくことが拡張のステップです。 このステップでTBLは人生全般に関わる取り組みを深めます

すべての人は可能性に満ちた存在であり、そのことに気付くことさえできれば幸せを実現することは難しくありません。 その根幹には「人」があることを忘れない、TBLが常に自分に言い聞かせることであり、クライアントの皆さんにも呼びかけることです。

★プライバシーポリシー等

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